こんにちは、かばさん薬局人事部です。
8月1日（土）、薬学生の皆さんをお迎えして「社長座談会＆ランチ懇親会」を開催しました🦛

当日は、社長からの熱いメッセージを通じて当社の想いや薬局の取り組みをお伝えしたほか、先輩薬剤師を交えたランチタイムでは、ざっくばらんな雰囲気の中で現場のリアルな声をお届けすることができました。

参加してくれた学生の皆さんからも、「社長の考えを直接聞けてすごく参考になった」「会社の雰囲気がとても温かくて魅力的だった」と嬉しい感想をたくさんいただきました！
ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました🌟

かばさん薬局では、今後も店舗見学や個別面談を随時受付中です。
「職場の雰囲気を実際に見てみたい！」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね！
皆さんにお会いできるのを楽しみしています(^^)/

こんにちは！かばさんグループの労務担当です。

先日、本お知らせにて「年次有給休暇および夏季休暇の取得」についてご案内いたしましたが、
今回はその後の実際の取得状況についてご報告いたします。

弊社では、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働けるよう、日頃から「仕事とプライベートのメリハリ」を大切にしています。
今回の呼びかけを通して、多くの社員が計画的に休暇を取得し、リフレッシュを図ることができました。

事前のお知らせから実際の取得に至るまで、社員同士が協力し合って業務をカバーし合えたことは、組織としても大きな成果だと捉えております。
しっかり休んでリフレッシュすることは、社員の活力になるだけでなく、日々の業務への集中力や仕事のパフォーマンス向上にもつながっています。

今後もタウンメディカルは、社員が無理なく力を発揮できる職場環境づくりに努め、より良いサービスをお届けできるよう取り組んでまいります。

6月8日に新入社員向けの定期研修を開催しました😊

今回のテーマは…
・調剤過誤防止
・自律型人材（社会人としての成長）

調剤過誤防止では、新卒4年目の先輩薬剤師が講師を担当！
実際の経験も交えながら、現場ですぐに活かせる知識を学びました！

また、採用担当からは「自律型人材」をテーマに、社会人として成長し続けるための考え方について講義を実施しました。

かばさん薬局の研修は、現場で活躍する先輩が講師を担当するのが特徴！
知識をアウトプットする機会になるだけでなく、学年を超えた「縦のつながり」が生まれることも大切にしています😊

そして7月の研修は…
🎤 エリアマネージャー（薬剤師）が講師を担当！

経営層や管理職との距離が近いのも、中小企業ならではの魅力✨
現場のリアルな経験やキャリアについて直接話を聞ける貴重な機会となります！

「学び続けられる環境」があるからこそ、一歩ずつ成長できる。
そんな研修を、これからも大切にしていきます🌸

こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

今回は「有給休暇及び夏季休暇の取得」についてお知らせいたします。

弊社では7月～9月を有給休暇取得推奨期間としております。

また、上記期間内で夏季休暇を1日取得できる取り組みも行っております。

各店舗でシフト調整の上、店舗間相互支援を実施しています。

店舗毎の偏りがなく、平等に取得できる環境を目指しています。

有給休暇の取得は、心身の健康維持や仕事のパフォーマンス向上のためにも重要であると考えております。

今後も従業員が長く働き続けられる環境を整備し「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいきます。

みなさん、こんにちは。かばさん薬局人事部です🦛

今年の4月に入社した新入社員の薬剤師たち。現場配属を経て、先日、楽しみにしていた「新入社員研修」が実施されました！

先輩社員から「私たちが大切にしている想い」もしっかりと引き継がれ、社会人・薬剤師としての土台を築く充実した時間となりました🌱

現在はそれぞれの店舗に戻り、先輩たちの温かいサポートのもとで生き生きと活躍しています。

かばさん薬局には、新人を「一人きり」にせず、会社全体で育てる風土があります！薬学生の皆さんも、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね✨

【店舗見学・先輩座談会 随時受付中】 「実際の雰囲気をのぞいてみたい！」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています♪

こんにちは。かばさんグループ総務担当です✨

私たちの社内では、「社員総会」の準備が本格的にスタートしています！

社員総会は、会社の方針や今後の取り組みを共有するとともに、部署や店舗を越えた交流を深めることができる大切な機会です。

２部ではホテルの美味しい食事をいただきつつ、社員同士の交流を深めます。

今回からは参加人数の増加や、より快適にご参加いただける環境づくりを目的として、開催会場を変更いたしました。

昨年よりもより良い社員総会にパワーアップさせるため、準備にまい進しております💪🏻✨

これからも従業員が一丸となりより良い薬局作り、保育園作りができるよう取り組んで参ります。

こんにちは！かばさん薬局採用担当です！

GW明けより、新入社員が各配属先にて勤務をスタートしました！

初日は緊張した様子も見られましたが、
先輩社員からの温かい声かけもあり、
少しずつ笑顔も見られるようになっています。

新しい環境のなかで、多くの経験を積み、
一歩ずつ成長していく姿を後押ししていきます。

次に新入社員が集まるのは、2週間後の新入社員研修です。
先輩社員から、かばさん薬局が大切にしていることを伝えてもらいます。

まずはこの1年間で、社会人・薬剤師としての土台を
一緒に築いていきます！！

こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

弊社では5月、6月を「ノー残業月間」として、残業時間の削減に取り組んでおります。
具体的には、ポスターの作成・掲示をし、会社全体で集中的な活動を実施しております。

長時間残業をすることは、疲労やストレスの蓄積、モチベーションの低下につながり、健康を害することになります。
弊社では全店の残業時間を本社で管理しています。

長時間の残業が続いている場合は根本を把握し、エリアマネージャーを中心に業務改善に取り組んでいます。

まだまだ課題も多いですが、今後も従業員が安心して働き続けられる職場環境を整備し「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいきます。

こんにちは、かばさんグループ採用担当です。
新年度が始まり、本社では4名の新入社員による集中研修が連日行われています！

弊社の研修は、単なる座学にとどまりません。ビジネスマナーや論理的思考（ロジカルシンキング）といった社会人の基礎はもちろん、薬事法の基礎、さらには外部講師を招いた「OTCの市場価値」や「保険と安全運転講習」など、多岐にわたる専門プログラムを組んでいます！

先日は、健康食品の試食やPOP作成のワークショップも行われました。新入社員たちは「学んだことを現場でどう活かすか」を常に自問自答しながら、真剣な眼差しで取り組んでいます！

今後は、弊社ならではの「保育体験実習」などを通じて、患者様や地域の方々とのコミュニケーション能力をさらに磨いていく予定です。一歩ずつ着実に成長している彼らの姿に、どうぞご期待ください♪

こんにちは、かばさんグループ総務担当です

暖かな春の日差しに包まれ、新しい年度がスタートいたしました🌸✨

待ちに待った４月１日「2026年度 入社式」を執り行いました。

本年度は４名の新入社員が、新しい仲間として加わりました😊

式典では、社長からの激励の言葉をはじめとし、執行役員や各部門のマネージャーからもお祝いと期待を込めた挨拶が贈られました。

新入社員の皆さんも真剣に耳を傾けていました。

今後、本社での研修を経て各店舗へと配属される予定です。 若さあふれるフレッシュな力が加わった新体制で、地域の皆様により質の高い医療サービスを提供できるよう、社員一同努めてまいります。

2026年度もかばさんグループをよろしくお願いいたします。