こんにちは。
かばさんグループの総務担当でございます。
3月は卒業や異動など、生活環境が大きく変わる季節ですね。
地域の皆さまにとっても、新たなスタートを迎える大切な時期ではないでしょうか。
総務としては、現場スタッフが安心して働ける環境づくりを通じて、皆さまにより良いサービスをお届けできるよう尽力しております。
社内では、4月の新しい仲間を迎える準備が進んでおります！！

季節の変わり目で体調を崩しやすい時期です。どうぞご自愛ください。
これからも従業員が一丸となりより良い薬局作り、保育園作りができるよう取り組んでまいります。
今後ともかばさんグループをよろしくお願いいたします。

こんにちは。

株式会社タウンメディカルの総務担当です。

今年度も新年会を開催することができました。

当日は和食を中心としたお食事を囲みながら、和やかなひとときを過ごすことができました。

会場の目の前には美しい日本庭園が広がり、都心にありながらも落ち着いた、たいへん気持ちの良い空間の中での開催となりました。

参加者同士の交流も深まり、新たな一年のスタートにふさわしい会となりました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました✨

社員同士の交流を深めることで、今以上に働きやすい環境作りを進めていきたいと考えております。

これからも従業員が一丸となりより良い薬局作り、保育園作りができるよう取り組んでまいります。

新年明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

本年もスタッフ一同、更なるサービスの向上に努めて参りますので、

より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

本年もよろしくお願い申し上げます。

平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。

株式会社タウンメディカル では年末恒例、大掃除を行っております。

床掃除や窓拭き、空気清浄機の清掃、普段見えない場所を重点的に行い

新年を気持ちよく迎えるための準備に取り掛かっております。

そして、今年も残すところあとわずかとなりました。

来年もスタッフ一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので

より一層のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

なお、誠に勝手ながら、年末年始は下記の日程で休業させていただきます。

■年末年始休業期間(本社)
2024年12月30日(火）～2025年1月4日(日)

※上記期間中はメール・ホームページ・FAXからのお問い合わせの受付はいたします。
対応は2025年 1月 5日(月)AM9時以降、順次とさせていただきますので、予めご了承いただきますようお願いいたします。

こんにちは。かばさん薬局グループの総務担当です。
朝晩は少し肌寒くなり、秋の深まりを感じる季節となりました。

現在、年に1度の懇親会を行うべく準備を進めております。

これまでは全店舗のスタッフが一堂に会して開催しておりましたが、今年度は新たな試みとして、エリアごとの開催に変更いたしました。
エリアごとに顔を合わせることで、より身近な交流ができる場になればと考えております。

当日は、楽しい企画や美味しいお食事を囲みながら、笑顔あふれる時間を過ごせるよう準備を進めております。
皆でリフレッシュし、今後の業務にも良い活力を持ち帰れるような会にしたいと思っています。

これからもスタッフ一同が協力し合い、地域の皆さまに信頼される薬局を目指してまいります。

こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

弊社では、9月、10月を「ハラスメント防止月間」と定めております。

ハラスメント防止ポスターを作成・掲示し、職場のハラスメント防止を社内に周知しております。

弊社では、職場の悩みを相談できる窓口（かばさんグループ110番窓口）を設けております。

プライバシーや秘密は守りますので、安心してご相談いただけます。

だれでも相談窓口が分かるよう、社内へポスター掲示しています。

職場でのハラスメントは、相手の人格や尊厳を傷つける言動であり、許されません。

まだまだ課題も多いですが、一人ひとりが安心して働ける職場環境作りに取り組んでいきます。

こんにちは。かばさんグループ労務担当です。
今回はメンタルヘルスケアについてお知らせいたします。

みなさんはストレスを感じていますか？
ストレスは必ずしも悪いものではありません。
目標に向かって頑張るときや、新しいことに挑戦するときに感じるストレスは、集中力や成長を促す「良いストレス」です。
一方で、無理を続けて自分を追い込み、意思に反して過剰な行動を続けると、それは「悪いストレス」になります。
悪いストレスを放置すると、心身に大きな負担がかかるため、早めの対処が大切です。

もし「つらい」「解決できない」と感じたら、一人で抱え込まず、上司や先輩に相談してください。
また、弊社では職場の悩みを相談できる窓口（かばさんグループ110番窓口）を設けています。
今後も従業員が心身ともに健康で働き続けられる環境作りに取り組んでいきます。

こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

今回は「有給休暇の取得」についてお知らせいたします。

弊社では7月～9月を有給休暇取得推奨期間としております。

各店舗でシフト調整の上、店舗間相互支援を実施しています。

店舗毎の偏りがなく、平等に取得できる環境を目指しています。

有給休暇の取得は、心身の健康維持や仕事のパフォーマンス向上のためにも重要であると考えております。

今後も従業員が長く働き続けられる環境を整備し「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいきます。

こんにちは。かばさんグループの労務総務担当です。

先日、2025年社員総会を開催いたしました！

代表の今年度の方針等のお話しから始まり、エリアマネージャーから各店舗(園)の昨年の振り返りや今年の目標について発表がありました。

管理栄養士や2年目社員の発表もあり、それぞれがどのような目標へ向かっているのかを共有することができました。

また、社長賞や永年勤続者の表彰もありました。

今年から社長賞は店舗単位での表彰となり、受賞店舗からのコメントにはチームワークを感じられました。

総会後は会食があり、普段は直接会うことが難しい従業員同士が情報交換できる貴重な機会でした。

2025年も従業員が一丸となり、より良い薬局、保育園作りを目指して参ります。

今後ともかばさんグループをよろしくお願い申し上げます。