こんにちは。かばさんグループ総務担当です✨

私たちの社内では、「社員総会」の準備が本格的にスタートしています！

社員総会は、会社の方針や今後の取り組みを共有するとともに、部署や店舗を越えた交流を深めることができる大切な機会です。

２部ではホテルの美味しい食事をいただきつつ、社員同士の交流を深めます。

今回からは参加人数の増加や、より快適にご参加いただける環境づくりを目的として、開催会場を変更いたしました。

昨年よりもより良い社員総会にパワーアップさせるため、準備にまい進しております💪🏻✨

これからも従業員が一丸となりより良い薬局作り、保育園作りができるよう取り組んで参ります。

こんにちは！かばさん薬局採用担当です！

GW明けより、新入社員が各配属先にて勤務をスタートしました！

初日は緊張した様子も見られましたが、
先輩社員からの温かい声かけもあり、
少しずつ笑顔も見られるようになっています。

新しい環境のなかで、多くの経験を積み、
一歩ずつ成長していく姿を後押ししていきます。

次に新入社員が集まるのは、2週間後の新入社員研修です。
先輩社員から、かばさん薬局が大切にしていることを伝えてもらいます。

まずはこの1年間で、社会人・薬剤師としての土台を
一緒に築いていきます！！

こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

弊社では5月、6月を「ノー残業月間」として、残業時間の削減に取り組んでおります。
具体的には、ポスターの作成・掲示をし、会社全体で集中的な活動を実施しております。

長時間残業をすることは、疲労やストレスの蓄積、モチベーションの低下につながり、健康を害することになります。
弊社では全店の残業時間を本社で管理しています。

長時間の残業が続いている場合は根本を把握し、エリアマネージャーを中心に業務改善に取り組んでいます。

まだまだ課題も多いですが、今後も従業員が安心して働き続けられる職場環境を整備し「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいきます。

こんにちは、かばさんグループ採用担当です。
新年度が始まり、本社では4名の新入社員による集中研修が連日行われています！

弊社の研修は、単なる座学にとどまりません。ビジネスマナーや論理的思考（ロジカルシンキング）といった社会人の基礎はもちろん、薬事法の基礎、さらには外部講師を招いた「OTCの市場価値」や「保険と安全運転講習」など、多岐にわたる専門プログラムを組んでいます！

先日は、健康食品の試食やPOP作成のワークショップも行われました。新入社員たちは「学んだことを現場でどう活かすか」を常に自問自答しながら、真剣な眼差しで取り組んでいます！

今後は、弊社ならではの「保育体験実習」などを通じて、患者様や地域の方々とのコミュニケーション能力をさらに磨いていく予定です。一歩ずつ着実に成長している彼らの姿に、どうぞご期待ください♪

こんにちは、かばさんグループ総務担当です

暖かな春の日差しに包まれ、新しい年度がスタートいたしました🌸✨

待ちに待った４月１日「2026年度 入社式」を執り行いました。

本年度は４名の新入社員が、新しい仲間として加わりました😊

式典では、社長からの激励の言葉をはじめとし、執行役員や各部門のマネージャーからもお祝いと期待を込めた挨拶が贈られました。

新入社員の皆さんも真剣に耳を傾けていました。

今後、本社での研修を経て各店舗へと配属される予定です。 若さあふれるフレッシュな力が加わった新体制で、地域の皆様により質の高い医療サービスを提供できるよう、社員一同努めてまいります。

2026年度もかばさんグループをよろしくお願いいたします。