こんにちは。かばさんグループの労務担当です。

弊社では5月、6月を「ノー残業月間」として、残業時間の削減に取り組んでおります。
具体的には、ポスターの作成・掲示をし、会社全体で集中的な活動を実施しております。

長時間残業をすることは、疲労やストレスの蓄積、モチベーションの低下につながり、健康を害することになります。
弊社では全店の残業時間を本社で管理しています。

長時間の残業が続いている場合は根本を把握し、エリアマネージャーを中心に業務改善に取り組んでいます。

まだまだ課題も多いですが、今後も従業員が安心して働き続けられる職場環境を整備し「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいきます。