サービスを、会社を、働き方をともに変えていきたい。

タウンメディカルでは、調剤薬局、保育園を展開していますが、その基本は「地域に貢献できる存在」であることです。
20店舗を展開する調剤薬局では、「ただ薬をもらいにいく場所」というイメージを払拭し、より地域の皆様から頼りにしていただけるよう、処方薬をご自宅までお届けする在宅訪問や、医薬品の販売などに取り組んでいます。

型にしばられず、成長を続け、地域に根ざしたサービスを提供していく。そのために、会社として社員の意見を積極的に取り入れています。また社員にも、現状を疑い、業務の改善を重ねる姿勢を求めていますが、だからこそ前向きな提案には「まずやってみよう」と答え、適切にサポートしていきます。

同時に、社員にはライフステージに応じた最適な働き方を選択してほしいと思っています。
男性も、女性も、人生の選択権は自分でにぎっていてほしい。その一環として、企業主導型の保育園をつくりました。ほかにも、結婚や出産の際に社員の希望する形で勤務できるような体制も整えています。

まだまだ小さい組織だからこそ柔軟性があり、会社も現場もどんどん変えていくことができるんです。これからの地域貢献を思い描き、会社のあり方を考え、ともに成長してくれる方と出会えることを期待しています。

株式会社タウンメディカル
　代表取締役社長

　

どのような人材を求めていますか？

“現状否定のできる人”

「やってください」と言われたことを「そのままやるのが仕事だ。」ではなく、言われたことからもっと変えたら利用者様に良いサービスが提供できるのではないか。もっと効率よくなるのではないか。ということを常に考えながら取り組める人に来てもらえると嬉しいですね。

　

社長のモットーは？

「融通無碍」

これは常識！という風に囚われたくないですね。物事にとらわれていると今までと同じものしかできないので、そこから離れて新しいものを発想しつくり出していきたいですね。

　

就職活動中の学生の方に
メッセージをお願いします！

学生の皆様にはいろいろな就職先があると思います。
そんな就職活動では悩みに悩んで就職先を決めていただければよいなと思います。
ただ、このようなHPや会社案内は会社の一部でしかないので、実際のことを全部を見ることはできません。
ですのでその中でも当社の魅力を少しでも感じて見てみたいという方がいらっしゃいましたら、ぜひお越しください！お待ちしております。

弊社は代表との距離が近く、接する機会が多くあります。そんな代表と学生の皆様も一度話してみませんか？皆様とお話しできることを楽しみにしております！